PATRICIA RAMÍREZ
Foto: Cuartoscuro
El Comité Técnico de Evaluación de la Cámara de Diputados definió está noche la lista de 20 finalistas que integrarán las cuatro quintetas de dónde saldrán tres consejeros electorales y la presidenta del Instituto Nacional Electoral (INE).
La lista la encabeza Bertha María Alcalde Luján, hermana de la secretaria del Trabajo y la mejor evaluada de todo el proceso, lo que vaticina que la designación de los nuevos consejeros electorales terminará en insaculación, porque se anticipa que será difícil que haya consensos entre las diferentes fuerzas políticas.
Otro perfil cercano a la 4T es el de Netzai Sandoval, hermano de la ex secretaria de la Función Pública.
Sin embargo, una de las integrantes del Comité que califica los aspirantes al INE denunció irregularidades. L María Azuela emitió un voto particular contra la lista de 20 finalistas porque seis perfiles no cumplen ideoneidad por vínculos partidistas como Bertha Alcalde y Netzaí Sandoval, además de Guadalupe Álvarez Rascón, Lulisca Zirce Bautista, Guadalupe Taddei Zavala y Víctor Humberto Mejía Naranjo.
El Comité precisó que las entrevistas de las 92 personas aspirantes se llevaron a cabo durante 5 días. A cada aspirante se le otorgó media hora para exponer las consideraciones en torno a su candidatura y para que respondiera preguntas y planteamientos a las personas integrantes del Comité.
Las entrevistas estarán disponibles públicamente una vez que se entreguen las quintetas a la Junta de Coordinación Política en el micrositio del Comité, de acuerdo con lo que dispone la convocatoria.
Una vez concluidas las entrevistas, los integrantes del comité iniciaron la deliberación sobre los mejores perfiles de las personas aspirantes; para tal efecto, se revisaron los puntajes obtenidos en las entrevistas; los resultados del examen y en la etapa de evaluación de idoneidad que consideró el ensayo, la exposición de motivos y el curriculum vitae. Lo anterior como insumos para sustentar con solidez y motivos la elección de las personas aspirantes.
El Comité luego de deliberar y considerar integralmente los resultados de las evaluaciones y los perfiles, las trayectorias, valores, autonomía, independencia e imparcialidad de las personas aspirantes, así como criterios transversales para asegurar la diversidad geográfica, étnica y disciplinaria aprobaron, en algunos casos por unanimidad y en otros por mayoría.
