Redacción / Ovaciones
Foto: Cuartoscuro.com
¡Excelentes noticias para los trabajadores formales! La Ley Federal del Trabajo ha incluido un nuevo día de descanso obligatorio en el calendario para este 2024. Se trata del 1 de octubre, fecha en la que se llevará a cabo la toma de posesión del nuevo presidente de México.
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¿Por qué este cambio?
En 2021, se reformó la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, adelantando la toma de protesta del 1 de diciembre al 1 de octubre. Esto implica un nuevo día de descanso obligatorio para los trabajadores cada seis años, coincidiendo con la transición del Poder Ejecutivo Federal.
🗓️ Estos son los días festivos oficiales en México de este 2024. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, son días de descanso obligatorio.
¡Bendecido lunes para todos amigas y amigos! 😊 pic.twitter.com/UagCcPXf4F
— Delfina Pozos (@DelfinaPozosV) January 8, 2024
¿Qué pasa si tengo que trabajar ese día?
No te preocupes, si tu jefe te exige trabajar el 1 de octubre o cualquier otro día festivo, la ley te protege. Tienes derecho a recibir un pago triple por tu labor:
- Tu salario normal.
- Un pago extra equivalente a tu salario normal.
- Un pago adicional equivalente al 100% del salario normal por ser un día de descanso obligatorio.
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En resumen, si tu salario diario es de $400 pesos, recibirás $1,200 pesos por trabajar el 1 de octubre: $400 de salario normal, $400 de pago extra y $400 por ser un día festivo.
¿Cuáles son los demás días de descanso obligatorio en 2024?
Además del 1 de octubre, estos son los días feriados para los trabajadores en 2024:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- Primer lunes de febrero (Conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (Conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Independencia de México)
- Tercer lunes de noviembre (Conmemoración del 20 de noviembre)
- 25 de diciembre (Navidad)
¡Disfruta de tus días de descanso y recuerda que tu jefe no puede obligarte a trabajar sin la remuneración adecuada!
