El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, anunció una investigación amplia y sistemática a empresas que dieron de baja a trabajadores en diciembre para recontratarlos en enero, una práctica que —subrayó— interrumpe derechos laborales y de seguridad social.
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El operativo incluirá cruces de información, visitas de inspección y un análisis minucioso de movilidad laboral, con el fin de identificar esquemas que afecten la continuidad de servicios médicos y el historial de cotización.
Afectaciones: servicios médicos y créditos de vivienda
Robledo explicó que las bajas temporales dejaron a muchos trabajadores sin vigencia médica durante semanas, a pesar de realizar actividades permanentes que justifican una relación laboral estable.
También detalló que estas interrupciones impactaron el historial utilizado por Infonavit, lo que empeoró el acceso a créditos, detuvo trámites y redujo semanas acumuladas esenciales para proyectos de vivienda.
Universidades privadas, las más señaladas
La mayor incidencia se detectó en universidades privadas, donde personal académico fue registrado como eventual, aun cuando impartieron clases de manera continua, con horarios fijos y cargas académicas constantes.
Robledo enfatizó que las vacaciones académicas no justifican suspender la relación laboral, y calificó la práctica como un retroceso en derechos adquiridos.
Patrones heredados del outsourcing
El IMSS identificó que muchos de estos movimientos laborales responden a esquemas derivados del antiguo outsourcing abusivo, que buscaba reducir obligaciones patronales y provocaba cambios artificiales en el registro de trabajadores.
Robledo recordó que cada mes el IMSS monitorea descensos atípicos en los movimientos patronales, lo que permitió detectar estas irregularidades, especialmente en instituciones con múltiples registros patronales.
Continuidad laboral: eje de la política pública
El titular del IMSS subrayó que la defensa de la continuidad laboral es central para proteger derechos, ya que garantiza:
- Atención médica sin interrupciones
- Acumulación constante para vivienda
- Trayectorias laborales estables
Robledo afirmó que la dependencia actuará para asegurar que los trabajadores no sufran afectaciones provocadas por maniobras que distorsionen la naturaleza real de sus empleos.
