La Secretaría de Economía empuja diversos proyectos de alfabetización digital, porque “el futuro es la tecnología, es la innovación”, y los jóvenes tienen que “estar a la altura” del talento que necesitan las empresas que se están asentando en el país por el fenómeno de relocalización.

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Hay que “mostrarle al mundo que tenemos las capacidades necesarias y suficientes para tomar este tipo de proyectos y que nos dejen de ver como un país que solo maquila”, afirmó la titular de la dependencia, Raquel Buenrostro, al dar continuidad al programa Relocalización en México: oportunidades para el desarrollo de talento en habilidades digitales, en coordinación con la empresa Cisco.

Subrayó que México ha demostrado ser un semillero del talento, que consideró como una de las principales razones por las que muchas empresas globales eligen a nuestro país para desarrollar sus cadenas de proveeduría, además del bono poblacional ya que la edad promedio es de 29 años y “hay que forjar un futuro para los próximos 30 a 40 años”.

Y es que somos el sexto país a nivel global en ingenieros, “tenemos más ingenieros que Alemania, que tradicionalmente es formador de tecnólogos; y también tenemos más ingenieros que Brasil”, además de que somos la economía 12, y no descartó que en poco tiempo “fomentos parte del top ten de las economías a nivel global.

“Esto es un reflejo del gran momento que vive nuestro país, donde se están conjuntando las necesidades globales con los beneficios locales”, dijo Buenrostro Sánchez quien recordó que, desde enero de 2023 a junio del 2024, se han identificado 521 anuncios de inversión, con un potencial de generación de empleos directos de 297 mil nuevos puestos de trabajo, a materializarse en dos a tres años.

El subsecretario de Comercio Exterior de la SE, Alejandro Encinas Nájera, dijo que en este formato de colaboración en el que participa iniciativa privada y gobierno, ganan todos.

“Las empresas que forman con precisión el talento que requieren para cubrir sus vacantes; el gobierno, pues estos cursos complementan la educación pública y actualizan los conocimientos de su fuerza laboral; y ganan las personas, quienes refuerzan su currículum y adquieren conocimientos de vanguardia que les permitirán acceder a empleos mejor remunerados”, sostuvo.

En el evento, Cisco Systems México formalizó un Convenio de Colaboración con las secretarías de Economía (SE), Educación (SEP), Trabajo y Previsión Social (STPS), para coadyuvar con la coordinación de las políticas públicas y acciones enfocadas en la formación y capacitación del talento relevante para las industrias estratégicas y proyectos de largo alcance del gobierno federal.

El director de Desarrollo de Negocio de Cisco Systems México, Mauricio Moreno observó que la oportunidad que el fenómeno de relocalización de cadenas productivas está abriendo para la economía mexicana es muy grande, y advirtió que la única forma de aumentar las posibilidades de aprovecharla será entendiendo el papel de la tecnología como catalizador de competitividad y desarrollando habilidades digitales para avanzar al mismo ritmo que el resto del mundo.