POR EDUARDO VIZCARRA.
Explicó que según la ley del trabajo debe de darles 15 días de aguinaldo y el cabildo acordó otorgarles el doble, además el ayuntamiento gastaba más de 60 millones en esto, recurso que ahora será destinado a mejorar los servicios.
“No le estamos quitando ningún logro sindical, todos los derechos de los trabajadores, los que se contemplan en la ley, quedan totalmente garantizados, no estamos abusando de los derechos laborales”
Agregó que ninguna administración puede destinar casi la mitad de sus ingresos en pagar la nómina, no es prudente aumentarles dos días más de aguinaldo como pedían, si no van a poder pagarlos.
“Sólo se están quitando los excesos que veníamos cargando, que ya eran totalmente insostenibles, ya que ningún Municipio y ninguna empresa, puede cargar con 93 días de salario en el aguinaldo”
Reveló Fuentes Navarro que el ayuntamiento tenía proyectado gastar cerca de 60 millones en esa prestación, con el ajuste el desembolso sería solamente de nueve millones, el resto del recurso será re direccionado sin que haya marcha atrás.
Durante sesión del Cabildo de Ciudad Victoria el alcalde de Ciudad Victoria Eduardo Gattás Báez, redujo a 30 días el pago del aguinaldo a los trabajadores sindicalizados del Municipio, lo que causó molestia y una fuerte movilización por parte de los trabajadores.
