El sector de Tecnologías de la Información (TI) en México proyecta una expectativa neta de empleo de 26% para el periodo julio-septiembre de este año, de acuerdo con la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de Talento Tecnológico de Experis.

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Precisó que, si bien esta cifra representa una disminución frente a trimestres anteriores, continúa reflejando una sólida intención de contratación por parte de los empleadores en el país.

“La moderación en las expectativas del sector TI es un ajuste natural, tras varios periodos de fuerte dinamismo. Las empresas están migrando hacia un crecimiento más estable y estratégico, lo cual es positivo para la consolidación del mercado y para la construcción de talento especializado“, afirmó Carlos Bueso, director de Experis México.

En la encuesta, los principales hallazgos son que los perfiles especializados en automatización, ciberseguridad y desarrollo tecnológico concentran la mayor demanda de talento, impulsados por la necesidad de innovación y eficiencia operativa.

Asimismo, a nivel regional, Brasil y Estados Unidos lideran las expectativas de contratación en TI con 51% y 47%, respectivamente, mientras que el promedio mundial se ubica en 36%; y los niveles más bajos se observan en Argentina con -6.0 por ciento.

Por otro lado, la encuesta señala que, a pesar de la desaceleración en la tendencia neta de empleo, la demanda de talento especializado en áreas como automatización, ciberseguridad y desarrollo tecnológico se mantiene vigente. Las empresas continúan adaptándose a los cambios del entorno digital, priorizando inversiones en tecnologías que optimicen procesos y garanticen seguridad y competitividad.

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“La convergencia de la transformación digital, la evolución tecnológica y los retos económicos globales está llevando a las organizaciones a ser más selectivas y estratégicas en la contratación de talento TI. Este contexto no significa una caída en el sector, sino una etapa de crecimiento más cauteloso, equilibrado y sostenible“, agregó el Director de Experis México.