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El Reparto de Utilidades es un derecho constitucional que garantiza que los trabajadores reciban una parte de las ganancias obtenidas por las empresas o patrones. Conforme se acerca la fecha clave para 2024, es importante conocer los detalles de este proceso en México.

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De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las fechas límite varían según el tipo de empleador. Para quienes laboran en empresas, el plazo vence el 30 de mayo, mientras que para los trabajadores con patrones particulares es el 29 de junio.

La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas determina actualmente un reparto del 10% de las utilidades netas. Este monto se divide en dos partes iguales: una se distribuye equitativamente entre todos los empleados según los días laborados en el año, mientras que la otra se asigna con base en el salario devengado durante el mismo periodo.

Es importante destacar que, según la Ley Federal del Trabajo, las utilidades deben entregarse en efectivo y en moneda de curso legal, tal como lo establece el Artículo 101. Por lo tanto, los trabajadores no podrían recibir su pago en vales de despensa u otras formas distintas al dinero en efectivo.

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Además, el salario considerado para el Reparto de Utilidades 2024 solo incluirá la cuota diaria, excluyendo otros ingresos como tiempo extra o gratificaciones.

Si eres trabajador en México, mantenerte informado sobre el proceso del Reparto de Utilidades es crucial para garantizar el pleno cumplimiento de tus derechos laborales y recibir los beneficios que legalmente te corresponden.