Responde Corte a Segob que las remuneraciones de los ministros no pueden reducirse

PATRICIA RAMÍREZ Foto: Cuartoscuro La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) respondió a la Secretaría de Gobernación que no pueden ser disminuidas las percepciones de los ministros ni puede haber remuneraciones diferenciadas entre ellos. En un oficio remitido a la titular de la Segob, Luisa María Alcalde Luján, señaló que en realidad, sus

Continue Reading →



CIUDAD DE MÉXICO, 03JULIO2023.- El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en un proceso público y transparente, seleccionó a seis mujeres aspirantes al cargo de Magistrada de la Sala Regional Especializada del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), quienes participarán en la siguiente fase para integrar la terna que la SCJN enviará al Senado de la República. En atención al principio de paridad de género, el cual rige incluso en la designación de las personas titulares de las Magistraturas de las Salas del TEPJF, y al considerar que la única Magistratura ocupada por una mujer en dicha Sala Regional es la que quedará vacante, La Corte consideró necesario que en el procedimiento respectivo concursen únicamente personas de este género. FOTO: SCJN/CUARTOSCURO.COM

PATRICIA RAMÍREZ

Foto: Cuartoscuro

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) respondió a la Secretaría de Gobernación que no pueden ser disminuidas las percepciones de los ministros ni puede haber remuneraciones diferenciadas entre ellos.

En un oficio remitido a la titular de la Segob, Luisa María Alcalde Luján, señaló que en realidad, sus integrantes no perciben remuneraciones mayores a las del presidente de la República.

En respuesta a los cuestionamientos de la funcionaria sobre por qué los ministros no han ajustado sus salarios al del presidente, la Corte apuntó que, aunque no está obligada a responder, en aras de fortalecer el diálogo entre poderes señala que desde 2019 el pleno acordó reducir los salarios de los ministros un 25 por ciento y que por mandato constitucional, no pueden ser reducidos por actos de otros poderes.

Precisó que desde el pasado 20 de mayo de 2019 la propia Corte invalidó el tope salarial establecido en la Ley Federal de Remuneraciones con base en el salario del presidente debido a que las remuneraciones de los servidores públicos están conformadas también por prestaciones en especie, que se otorgan con base en la naturaleza del cargo que ocupan, y que hasta ahora no hay un cálculo preciso de cuánto gana el mandatario porque el poder Legislativo no ha realizado este ejercicio de precisión.

“El Poder Legislativo no estableció parámetros objetivos para fijar remuneraciones que garanticen las características que exige dicho numeral constitucional (artículo 27), empezando por la del Presidente de la República, lo que influye en todo el sistema de remuneraciones, porque su remuneración es el referente máximo para la determinación del resto de los salarios del servicio público, permitiendo con ello una discrecionalidad con potencial de afectación a la eficacia y calidad de la función pública”, indica el oficio firmado por el secretario general de acuerdos de la Corte, Rafael Coello Cetina.

Finalmente, señaló que las remuneraciones de las ministras y los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación están acordes, como lo establece el artículo 127 de la Constitución, con lo establecido en el Presupuesto de Egresos de la Federación 2023 y es totalmente transparente.