ALEJANDRO REZA
Foto: Mario Jasso/Cuartoscuro.comEl próximo lunes
5 de febrero
se celebra el Aniversario de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
, una fecha que recuerda la promulgación de la
Carta Magna
que rige al país desde 1917. LEE ADEMÁS: ¿Qué participante dirá adiós al Exatlón México el domingo 4 de febrero 2024? Te lo contamos Este documento fue el resultado de la
Revolución Mexicana
y plasmó los ideales de justicia, democracia y soberanía de los mexicanos.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el 5 de febrero?
Pero, ¿qué implica este día para los trabajadores? Según la
Ley Federal del Trabajo,
el
5 de febrero
es un día de descanso obligatorio para los empleados, con derecho a percibir su salario íntegro.Esto significa que no se puede obligar a nadie a laborar ese día, salvo que se trate de actividades indispensables para la comunidad.
En caso de que se requiera trabajar el
5 de febrero
, la ley establece que se debe pagar al trabajador el doble de su salario normal, además del que le corresponde por el descanso obligatorio. Es decir, se debe pagar un triple salario por ese día.
¿Qué se conmemora el 5 de febrero?
Cada
5 de febrero
, los mexicanos festejamos los 100 años de la creación de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
, conocida también como
Carta Magna
o Ley Fundamental, que entró en vigor el 1 de mayo de 1917.
TE PUEDE INTERESAR: ¿Se suspenden las clases este viernes 2 de febrero 2024? Esto es lo que dice la SEP La Constitución fue promulgada el
5 de febrero
de 1917, por el entonces Presidente de México, Venustiano Carranza, y está integrada de 136 artículos divididos en 9 títulos, entre los que destacan las garantías individuales y derechos constitucionales, la soberanía nacional, y la división de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial.
