AIDA RAMÍREZ Foto: Cuartoscuro La flexibilidad laboral y los beneficios en materia de salud física, mental y emocional son elementos -también- prioritarios para aquellos trabajadores que no pudieron llevar a cabo el trabajo a distancia durante la pandemia. En este sentido, Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, sostiene que en
Buscan extender la flexibilidad laboral a personas que no hicieron home office
3, diciembre 2022
