Con la celebración del Día del Padre acercándose rápidamente, muchos trabajadores se preguntan si este día se considera un descanso obligatorio.

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En esta nota te explicamos lo que establece la Ley Federal del Trabajo al respecto y el origen de esta celebración que reconoce a los hombres que ejercen la paternidad de manera responsable.

A diferencia de otras celebraciones con fechas fijas como el Día de las Madres (10 de mayo) o el Día del Niño (30 de abril), el Día del Padre en México y otros países se celebra el tercer domingo de junio. Este 2024, el Día del Padre se celebrará el domingo 16 de junio.

¿El Día del Padre 2024 es un día de descanso obligatorio?

A pesar de la popularidad del Día del Padre en México, este día no se considera un descanso obligatorio según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, los padres que trabajen el domingo 16 de junio deberán cumplir con sus labores habituales.

En lo que resta de 2024, hay cuatro días de descanso obligatorio establecidos:

1. 16 de septiembre, en conmemoración de la Independencia de México.
2. El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre.
3. El 1 de octubre, debido a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
4. El 25 de diciembre (Navidad).

Origen del Día del Padre

El Día del Padre tiene sus raíces en Europa, donde la iglesia católica celebra este día en honor a San José, el padre adoptivo de Jesús, el 19 de marzo.

Sin embargo, en América, la fecha se estableció para el tercer domingo de junio. En México, esta celebración comenzó en 1972 y desde entonces se celebra cada tercer domingo de junio. Este año, será el domingo 16 de junio.