El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) debe proporcionar a una persona copia certificada de su historial laboral completo con el nombre o razón social del patrón, el número de registro patronal, las fechas de alta y baja y las semanas cotizadas entre 1982 y 1983, determinó el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

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La persona solicitante presentó una queja ante el INAI porque el IMSS le dijo que los datos personales de su historial laboral eran inexistentes.

Luego de que el caso fue analizado por la ponencia de la comisionada Norma Julieta del Río Venegas, se determinó que la búsqueda de los datos no se llevó a cabo en todas las áreas administrativas competentes como son los órganos de operación Administrativa Desconcentrada de Estado de México y la Ciudad de México, el Archivo Histórico Central y la Dirección de Incorporación y Recaudación.

Por lo anterior, la ponencia concluyó que no existe certeza de que la búsqueda hecha por el IMSS fuera exhaustiva, pues tampoco se buscó el historial laboral en las delegaciones y subdelegaciones de la entidad mexiquense ni en la de la Ciudad de México, como lo pidió la persona expresamente en su solicitud de acceso a datos personales.De ahí que, la comisionada Del Río Venegas señaló, al presentar el asunto ante el Pleno, que estos casos en los que el IMSS niega el acceso al historial laboral, argumentando su inexistencia, dan cuenta de la importancia de contar con una institución autónoma que tutele con independencia del derecho a la protección de datos personales.

“Es muy importante para los mexicanos y las mexicanas conocer o corregir temas de semanas cotizadas, historiales laborales o resoluciones de trámites de pensiones. Es un derecho que tenemos”, aseveró.

De ahí que el Pleno del INAI revocó por unanimidad la respuesta del IMSS y le ordenó hacer una nueva búsqueda exhaustiva de los datos personales en todas sus unidades administrativas competentes, con la finalidad de localizar y entregar a la persona copia certificada de su historial laboral completo.