La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo defendió la reforma laboral que fijó la jornada en 40 horas semanales y aseguró que el esquema contempla la posibilidad de dos días de descanso, además de otras modalidades de distribución del tiempo de trabajo conforme a la regulación vigente sobre horas extras.
LEE ADEMÁS: Nuevos episodios de LOL México 8: horario y día de estreno de los capítulos 5 y 6
Afirmó que la reforma laboral avanzó con acuerdo de las partes y negó que implicara un golpe súbito a la economía; también explicó que la Ley de Salarios Dignos permanece sin publicación por razones presupuestales y se aplicará de forma paulatina.
Durante la conferencia matutina en Palacio Nacional, la mandataria subrayó que el proyecto surgió de un trabajo de consenso encabezado por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, e insistió en que las representaciones sindicales y empresariales participaron en la construcción del acuerdo que se presentó públicamente.
Sheinbaum Pardo rechazó versiones que calificaron la medida como excesivamente costosa o improvisada y precisó que la transición será progresiva; explicó que el esquema actual se mantendrá este año y que en los siguientes periodos se ajustará de manera gradual, con reducciones de dos horas por etapa.
La titular del Ejecutivo sostuvo que el propósito central consiste en equilibrar el beneficio para las personas trabajadoras con la estabilidad macroeconómica, al tiempo que busca una mejor distribución de la riqueza sin generar afectaciones abruptas en la actividad productiva.
En materia legislativa, recordó que la reforma avanza en los congresos estatales y que requerirá la aprobación de la mitad más uno de las legislaturas locales para su validez constitucional, en un proceso que ya se encuentra en curso en distintas entidades.
Sobre la Ley de Salarios Dignos para el sector público, Sheinbaum explicó que la falta de publicación responde a un análisis presupuestal y advirtió que su entrada en vigor deberá plantearse de forma paulatina, debido al impacto en los recursos públicos de un ejercicio fiscal a otro.
La presidenta señaló que la iniciativa fue aprobada por unanimidad en el Congreso en 2024 y afirmó que su administración trabaja en la ruta jurídica y financiera para presentarla formalmente, sin detallar modificaciones sustanciales al contenido original.
Sobre la promulgación y la eventual convocatoria a líderes sindicales o representantes patronales, Sheinbaum recordó que ambos sectores acudieron a Palacio Nacional el día en que se presentó la propuesta de las 40 horas y reiteró que la reforma mantiene el carácter de acuerdo tripartito.
Reiteró que la estrategia laboral de su gobierno priorizó la gradualidad como mecanismo para proteger las finanzas públicas y la estabilidad económica, al tiempo que busca ampliar derechos laborales y consolidar un modelo de crecimiento con mayor equidad social.
