Trabajadores mexicanos podrán acceder a cursos de capacitación en materia de fortalecimiento de los derechos de las y los trabajadores e intercambio de experiencias sindicales, tras la firma de un acuerdo entre la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) y la Unión Marroquí del Trabajo (UMT).

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Ambas centrales sindicales formalizaron la firma de un convenio de colaboración, con el objetivo de fortalecer el intercambio de experiencias, la capacitación y las buenas prácticas en materia laboral entre ambas organizaciones.

El acuerdo fue suscrito por Pedro Haces, secretario general de Catem, y Miloudi El Moukharrek, secretario nacional de la UMT, como resultado de los encuentros sostenidos entre ambas centrales sindicales durante la visita institucional realizada en Marruecos.

Este convenio establece una agenda de cooperación orientada al intercambio de conocimiento sindical, la capacitación de cuadros laborales y tuvo como elemento destacado el énfasis en la participación de las mujeres dentro de la estructura sindical marroquí, donde se reconoció que la comisión sindical cuenta con presencia activa de mujeres en cargos de representación, un avance relevante en un contexto internacional diverso y complejo.

Este enfoque coincide con uno de los pilares del sindicalismo moderno que impulsa Catem: la inclusión y el fortalecimiento del liderazgo femenino en el mundo del trabajo.

Durante la firma del convenio, ambas organizaciones coincidieron en la importancia de construir puentes de cooperación internacional entre centrales sindicales, compartir experiencias exitosas y generar mecanismos de colaboración que contribuyan al bienestar laboral y social de sus respectivos países.

La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) refrenda con este acuerdo su compromiso de consolidarse como un actor sindical con visión internacional, capaz de dialogar, aprender y colaborar con organizaciones laborales de otras regiones del mundo, en beneficio de las y los trabajadores.