La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advierte que los incrementos a impuestos estatales —en particular al Impuesto Sobre Nómina (ISN)— ya están debilitando la competitividad regional y frenando el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), así como el de las empresas medianas y grandes que operan en mercados altamente competitivos, donde la carga fiscal podría determinar decisiones de inversión entre estados e incluso frente a otros países.

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En ese tenor, aseveró que ningún estado debería avanzar hacia nuevos gravámenes sin antes garantizar transparencia, eficiencia del gasto e inversión en necesidades estratégicas e infraestructura que impacten directamente en la competitividad y en el bienestar de la región, además de un entorno que brinde seguridad, energía suficiente y certeza jurídica para que las empresas inviertan y sostengan empleos dignos y formales.

El sindicato patronal indicó que estos incrementos se están aprobando en el marco de la discusión de los paquetes fiscales locales 2026, donde se han presentado iniciativas para elevar el ISN y otros gravámenes locales ya existentes, así como para crear nuevas contribuciones que inciden directamente en la operación de las Mipymes y en la creación de empleo formal.

Agregó que, en los últimos años, las entidades federativas han enfrentado una presión financiera creciente originada por recortes en las transferencias federales -aunque el gobierno federal asegura que van en aumento-, y por el aumento de nuevas responsabilidades que antes pertenecían a la Federación.

“Esta combinación de menores recursos y mayores obligaciones ha llevado a los gobiernos estatales a buscar fuentes adicionales de recaudación, principalmente mediante la creación de nuevos gravámenes o el aumento de impuestos locales”, dijo la Confederación.

Indicó que a partir del sondeo hecho entre sus 71 Centros Empresariales, con presencia en 32 entidades, se identificaron que, a la fecha, se han presentado 31 paquetes económicos estatales, de los cuales varios contemplan aumentos o creación de impuestos.

En materia de Impuesto Sobre Nómina se detectan incrementos directos en Baja California Sur, Campeche, Chihuahua, Colima, Nuevo León y Yucatán, con ajustes que van de 2.0% a 3.0% o de 3.0% a 4.0%, lo que implica un aumento considerable en la carga sobre el empleo formal.

Además, el Centro Empresarial de Sinaloa ha advertido que, en Ahome, el predial puede incrementarse de 2.5% hasta 4.0% según el valor del inmueble, elevando también la carga municipal sobre las empresas.

Por su parte, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa y Veracruz no modifican su tasa del ISN, pero sí registran otros gravámenes o ajustes relevantes, como nuevos derechos, incrementos al predial, contribuciones sectoriales o mayores cargas administrativas.

En Quintana Roo se mantiene sin cambios el ISN, aunque enfrenta nuevas obligaciones regulatorias y derechos como el VISITAX, que inciden en la operación del sector turístico y empresarial.

“Identificamos un patrón que se repite: mayores gravámenes sin una evaluación previa sobre la eficiencia del gasto público ni una ruta clara de impacto económico. Lo observamos en distintos paquetes fiscales estatales y municipales, donde se replican propuestas de alza al Impuesto Sobre Nómina, al predial y a diversos derechos locales, sin que exista una evaluación integral de su efecto en la competitividad, la inversión y el empleo formal“, indicó la Coparmex.

Advirtió que el ISN incide directamente en la contratación formal y en la capacidad de las empresas para sostener su planta laboral, por lo que en el caso de Nuevo León, donde estudios de diversos organismos empresariales muestran que un aumento del ISN afectaría al 94.2% de las Mipymes, generando un incremento promedio del 6.6% en sus costos, lo que forzaría a casi la mitad a elevar precios, detener inversiones o reducir contrataciones.

Cualquier alza en este impuesto encarece el empleo formal y limita oportunidades para miles de jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral, advierte la Confederación Patronal que encabeza Juan José Sierra Álvarez.

Por ello, y ante un contexto internacional marcado por mayores aranceles, incrementos en insumos, competencia global agresiva y presiones regulatorias, imponer más impuestos sin una visión estratégica profundiza los retos en productividad, movilidad social y estabilidad regional, advierte el organismo.

La Coparmex recordó que el empleo formal es la vía más efectiva para fortalecer el ingreso, garantizar acceso a vivienda, salud y retiro digno, y reducir la exposición de la ciudadanía a los grupos que operan bajo la ley.

“Cuando la formalidad se encarece, muchos negocios no resisten y se ven forzados a moverse a la informalidad, donde Gobierno, Empresas y Trabajadores pierden por igual. Resulta indispensable que los gobiernos estatales garanticen primero eficiencia administrativa, transparencia verificable y disciplina en el gasto antes de impulsar nuevos impuestos o incrementos a los existentes”, aseveró.

Por lo anterior, el organismo empresarial hizo un llamado firme y constructivo a los congresos estatales para que las discusiones fiscales de este año prioricen la competitividad regional y la capacidad de las empresas para invertir, innovar y generar empleos dignos bajo un entorno de seguridad, energía suficiente y certeza jurídica; “27 de las 32 entidades mantienen tasas de ISN iguales o menores al 3.0 por ciento.

“Colocar a cualquier estado por encima de ese umbral lo deja en desventaja frente a otras regiones que compiten por atraer inversiones nacionales y extranjeras en el marco del T-MEC y el proceso de relocalización de cadenas de suministro“, advirtió la Coparmex.