El aguinaldo es una prestación laboral establecida por la Ley Federal del Trabajo que otorga a los trabajadores un pago adicional antes de Navidad. Esta gratificación busca apoyar a los empleados en sus gastos durante las festividades decembrinas.

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En general, todos los trabajadores que tengan una relación laboral subordinada tienen derecho a recibir aguinaldo. Sin embargo, hay excepciones como los trabajadores por honorarios o independientes.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

La ley establece que el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año. Sin embargo, algunas empresas pueden optar por fraccionar el pago.

¿Cuánto aguinaldo me corresponde?

El aguinaldo mínimo equivale a 15 días de salario por un año completo de trabajo. Si has trabajado menos de un año, recibirás un aguinaldo proporcional.

Cómo calcular el aguinaldo

Para calcular tu aguinaldo, debes dividir tu salario mensual entre 30 para obtener tu salario diario. Luego, multiplicas este resultado por los 15 días de aguinaldo. Si trabajaste menos de un año, debes calcular el aguinaldo proporcional dividiendo el aguinaldo completo entre los días del año y multiplicando el resultado por los días trabajados.

• Divide el aguinaldo completo entre los días del año.
• Ejemplo: $7,500 ÷ 365 = $20.54 por día.
• Multiplica el resultado por los días trabajados.
• Si llevas 180 días, multiplica 180 x $20.54 = $3,698.63.
• Esto significa que si tienes medio año en la empresa con un salario de $15,000, recibirás un aguinaldo proporcional de $3,698.63.