Enfermeras de la CDMX. Foto: Cuartoscuro La fracción parlamentaria de Movimiento Ciudadano en la Cámara de Diputados presentó una iniciativa para reconocer la enfermería como una profesión independiente, con escalafones para personal auxiliar, técnico, con licenciatura, posgrado y enfermería de práctica avanzada
La diputada Patricia Mercado aseguró que se plantea mejorar las condiciones laborales y profesionales de enfermería con dignidad, respeto y seguridad, para hacerlos parte de una salud de calidad y revalorar las labores de este sector, para así resarcir una deuda histórica.
En compañía de personal de enfermería, la legisladora presentó la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo y la Ley General de Salud para crear un capítulo exclusivo de trabajo de enfermería, reconocerlo como una profesión independiente, garantizar condiciones necesarias para laborar, con insumos y medicamentos necesarios, además del derecho a realizarse una vez al año exámenes médicos.
Mercado lamentó que en los trabajos tradicionalmente feminizados se ha frenado el crecimiento de salarios y prestaciones, e indicó que, de acuerdo con datos de la Secretaría de Economía para el segundo trimestre de 2023, las personas enfermeras especialistas percibían en promedio 10,600 pesos mensuales, apenas 1.7 veces el salario mínimo. Hay, al menos, 620 mil personas dedicadas a los servicios remunerados de enfermería, de las cuales, 79% son mujeres, de acuerdo con el INEGI.
Agregó que también, se contempla regular el trabajo subordinado y la práctica independiente, establecer un ambiente laboral libre de todo tipo de discriminación y el fomento a la igualdad; instalar dos escalafones, uno para el personal auxiliar y personal técnico de enfermería, y otro para el personal con licenciatura, con posgrado y de enfermería de práctica; así como integrar a todos los centros hospitalarios un comité exclusivo para el personal de enfermería, e incluir una representación nacional del sector en el Consejo de Salubridad General.
A su vez, Juana Jiménez Sánchez, quien fuera directora nacional de enfermería por 10 años, destacó que la enfermería es capaz de atender una gran cantidad de intervenciones de manera autónoma, por lo que debe haber justicia laboral hacia su profesión, desde su remuneración, que siempre ha estado en condiciones de desigualdad. Otro problema es el déficit de personal, pues en México solo hay 2.9 enfermeras por cada mil habitantes, mientras otros países tienen 6 y la OCDE recomienda 8 enfermeras.
