PATRICIA RAMÍREZ
Foto: Cuartoscuro
Académicos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) acusaron a las autoridades de esta casa de estudios de asumir una posición confusa ante el plagio de una tesis en la que se ve involucrada la ministra Yasmín Esquivel Mossa, lo cual no solo ha atizado el escándalo mediático, sino también pone en duda los fundamentos básicos de la institución.
Disidentes de la Asociación Autónoma de Personal Académico de la UNAM, exigió a la Comisión de Honor y Justicia del Consejo Universitario, así como la de Incorporación y Revalidación de Estudios y de Títulos y Grados se manifiesten claramente al respecto a fin de que la comunidad universitaria no sea afectada en su dignidad pública, pues las ofensas a su dignidad laboral prosiguen y esas sí constituyen un escándalo.
Acotaron que es tal la descomposición institucional al interior de la Universidad que los académicos solicitaron a las autoridades laborales federales la verificación de la Consulta para la aprobación del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre la AAPAUNAM y la UNAM, ante la clara intervención indebida por parte de la figura patronal.
Demandaron garantizar el derecho humano al voto personal, libre, directo y secreto, pues el personal académico de dicha institución educativa, padece desde hace 42 años, un sindicato blanco y un contrato colectivo de protección patronal, lo que ha significado que casi el 80 por ciento de los trabajadores académicos estén contratados bajo nombramientos semestrales, temporales, individuales y bajos salarios, con casi nulos derechos laborales y académicos, situación flagrantemente discriminatoria de sus derechos humanos.
Por ello, rechazaron el aumento de 4 por ciento anunciado por las autoridades universitarias y denunciaron las insostenibles condiciones laborales en que son obligados a impartir sus cátedras, por lo que convocaron a un mitin para este miércoles en la torre de Rectoría, para demandar aumento salarial acorde a la inflación, estabilidad laboral, jubilaciones dignas, a igual trabajo igual salario y no a la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.
