El órgano de Administración Judicial aplicó una segunda medida disciplinaria y determinó separar de su cargo a un actuario acusado de violación, en tanto termina la investigación judicial contra él.

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La Comisión de Disciplina de este órgano advirtió que no tolerará conductas que atenten contra un ambiente libre de violencia y la correcta impartición de justicia en el Poder Judicial de la Federación.

Por ello, ordenó la suspensión por tiempo indefinido y hasta en tanto se dicte una resolución definitiva del actuario judicial Juan Carlos NN, adscrito al juzgado décimo de distrito en el estado de Guerrero con residencia en Chilpancingo, quien presuntamente perpetró la conducta de violación sexual en contra de una servidora pública del mismo órgano jurisdiccional.

Del asunto tomó inicialmente conocimiento la Unidad de Prevención y Combate a la Violencia Laboral y al Acoso Sexual del Poder Judicial de la Federación, la cual conforme a los protocolos establecidos realizó la llamada de primer contacto y una sesión de contención emocional, para posteriormente remitir el caso al Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas, quien de inmediato inició la indagatoria correspondiente y derivado de la gravedad de estos hechos, con fecha 5 de noviembre de 2025 solicitó a la Comisión de Disciplina el establecimiento de una medida cautelar.

Al abordar el caso, los magistrados integrantes de la Comisión de Disciplina se reunieron de manera urgente para atender esta queja en la que la víctima, con identidad reservada, sostiene ser objeto de violencia sexual por parte del actuario de referencia.

En consecuencia, se determinó suspender temporalmente al actuario Juan Carlos NN hasta en tanto se dicte una medida definitiva, con fundamento en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, con el propósito de salvaguardar la integridad de las personas potencialmente afectadas por conductas graves, particularmente en casos de violencia sexual.

La suspensión ya le fue notificada personalmente al servidor público denunciado, ya que al tratarse de una conducta grave relacionada con posible violencia sexual y considerando que, por su posición y su interacción laboral con la presunta víctima, tiene la posibilidad de seguir desplegando conductas de hostigamiento sexual contra la denunciante y eventualmente en contra de sus compañeros de trabajo.

Los magistrados Rufino H León Tovar, Celia Maya García y Bernardo Bátiz Vázquez, integrantes de la Comisión, reiteraron su compromiso de realizar una investigación objetiva en todos los casos para garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras y en específico de las mujeres y reprueba todas las formas de violencia laboral que producen en sus víctimas afectaciones físicas o psicoemocionales, tanto en su ámbito interno como en el laboral o social; reiterando que no tolerará conductas que atenten contra un ambiente libre de violencia y contra la correcta impartición de justicia en el Poder Judicial de la Federación.