PATRICIA RAMÍREZ

Foto: Cámara de Diputados

La Comisión de Igualdad de Género de la Cámara de Diputados aprobó reformas a diversas disposiciones de la Ley general de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en materia de violencia laboral.

Este dictamen está enfocado en generar las herramientas de política pública necesarias para combatir el acoso laboral y sexual.

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La diputada Julieta Vences, presidenta de la Comisión, exigió que los lugares de trabajo deben ser entornos donde cada mujer se sienta valorada, respetada y libre de cualquier tipo de intimidación, ya que lamentablemente, miles de mujeres padecen a diario acoso y hostigamiento.

Indicó que estas acciones no sólo afectan sus actividades laborales, sino que también vulneran su salud mental y, en muchas ocasiones, las obligan a renunciar a sus empleos.

“Es por ello que proponemos la adición de nuevas facultades a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, para que esta dependencia desempeñe un papel más activo, asegurándose de vigilar los protocolos para prevenir y atender el acoso y hostigamiento laboral en los centros de trabajo”, dijo.

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Vences Valencia aseguró que esta propuesta garantizará la implementación de medidas efectivas, convirtiendo los protocolos en acciones tangibles, no solo en documentos de papel.

Además, las autoridades del Estado mexicano deberán promover espacios libres de acoso y hostigamiento a través de campañas informativas y capacitación.