PILAR MANSILLA
Foto: @cceoficialmx
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) al manifestar su disposición de mantener el diálogo con todos los sectores para alcanzar consensos para “no dejar desprotegidos a nuestros colaboradores y familias, indicó que el incremento del 20 por ciento al salario mínimo “es el resultado de la coordinación que hay entre las organizaciones del sector privado, la Secretaría del Trabajo y los representantes de los organismos sindicales”.
Al señalar que continuarán invirtiendo con una visión de “dimensión social de manera incansable para generar más y mejores empleos”, buscarán impulsar el desarrollo económico y crear estrategias que garanticen una mejor calidad de vida.
Después de que el presidente Andrés Manuel López Obrador diera a conocer que el sector obrero y empresarial alcanzaron junto con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), y que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024, precisó que el Salario Mínimo General del resto del país pasará de 207.44 a 248.93 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasará de 312.41 a 374.89 pesos diarios.
“De manera que, en conjunto con los aumentos de los últimos años, este incremento representa un crecimiento de 221 por ciento en la Zona Libre de la Frontera Norte y de 113 por ciento en el resto del país, en términos reales de 2018 a 2024”.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, explicó el aumento es de un 20 por ciento al Salario Mínimo General de la siguiente forma: 41.26 pesos de Monto Independiente de Recuperación (MIR), más 6 por ciento para llegar a 374.89 pesos diarios, con este incremento el Salario Mínimo General llega al 130 por ciento de la Línea de Bienestar Familiar; en tanto, en el resto del país el aumento es de un 20 por ciento al Salario Mínimo General: 27.40 pesos de MIR más 6 por ciento para llegar a un salario diario de 248.93 pesos, con este incremento el Salario Mínimo General llega al 86 por ciento de la Línea de Bienestar Familiar.
