MÉXICO, D.F., 21OCTUBRE2008.- Se dio a conocer la Obra Teatral “Dulce Caridad” dirigida por Arthur Masella y que reúne a 34 actores , entre los cuales figuran los estelares: Lolita Cortez (Caridad) Mauricio Martinez (Victorio) Cecilia de la Cueva (Ursula) y Federico Di Lorenzo (El Papi). En la presentación a medios, se efectuó un recorrido por las zonas de vestuarios, escenario y se expuso un ensayo con 5 escenas. En la imagen las costureras en la manofactura de los vestuarios que seran en su mayoria para los actores secundarios.
FOTO: COSME RADA/CUARTOSCURO.COM Aida Ramírez / Ovaciones
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Durante los próximos tres meses, quienes estén buscando trabajar, podrán encontrar oportunidades en los sectores como Logística, Ciencias de la vida, Energía y Manufactura.
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La Encuesta de Expectativa de Empleo de ManpowerGroup revela lo anterior, en tanto que el director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, Alberto Alesi comentó que “en el país el 45% de las empresas tienen contemplado ampliar sus plantillas laborales a partir del mes de abril, y solo el 18% prevé reducirla, por lo que sigue existiendo una amplia demanda de personal que puede traducirse en más contrataciones formales”.
Señaló que de acuerdo con la Encuesta, los sectores que tendrán una mayor demanda de personal en todas sus áreas, tanto a nivel especializado, operativo y administrativo son Transporte, Logística y Automotriz con 43% de intenciones de contratar.
También, Ciencias de la Vida y la Salud con 35% de intenciones de contratar; Energía con 35% de intenciones de contratar; y Manufactura con 32% de intenciones de contratar.
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“Estos sectores se han visto favorecidos por las inversiones locales y extranjeras, sobre todo las cadenas de suministro y sector automotriz que muestran un repunte importante de contratación de personal en la zona norte del país, mientras que el sector de ciencias de la vida y salud se concentra en la adquisición de personal hospitalario y la producción de insumos y equipos sanitarios”, dijo Alesi.
De esta forma, todo aquel que busque trabajo podría orientar su búsqueda hacia empresas medianas y grandes, ya que son el tipo de unidad económica que destacan en sus intenciones de aumentar su personal, arrojó el análisis de ManpowerGroup.
“Cabe recordar que a mayores habilidades blandas y conocimientos técnicos las personas podrán acceder a puestos con mejores remuneraciones salariales, incluso por encima del salario mínimo, por lo que es importante que las personas destaquen sus competencias y ajusten sus currículums vitae a los perfiles que busquen estos sectores”, señaló el director de ManpoWer.
Puntualizó que el fenómeno del nearshoring presenta un pronóstico favorable para la creación de mayor oportunidades de trabajo en el país, las cuales comenzarán a verse reflejadas una vez que las empresas inicien sus procesos de construcción y producción.
