AIDA RAMÍREZ

Foto: Cuartoscuro

Diversas industrias en diferentes puntos del país toman la delantera en la intención de ampliar su plantilla laboral en el primer trimestre del año.

Tal es el caso de Finanzas y Bienes Raíces con 39 por ciento, seguido de Servicios de Comunicación, 36 por ciento; Energía y Servicios Públicos, 35 por ciento, y Tecnologías de la Información con 30 por ciento.

Ello, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, que se realizó entre 39 mil empleados en 41 países, siendo poco más de mil entrevistados en México.

Al analizar las perspectivas de contratación nacional se encuentra que los siguientes sectores tienen una mejor perspectiva de ampliar sus contrataciones, y menos intención de reducir:

Finanzas y Bienes Raíces, un 51 por ciento de los empleadores de la industria informan expectativas de aumentar su personal durante el primer trimestre, y solo 12 por ciento anticipa reducciones.
Servicios de Comunicación, 50 por ciento buscará aumentar su personal, en tanto que 14 por ciento esperan reducciones.

Energía y Servicios Públicos, 50 por ciento refiere que buscará aumentar su plantilla laboral, mientras que el 15 por ciento prevé reducciones.

“Esta distribución en cuanto a los sectores que despuntan depende mucho de la actividad comercial de cada una de estas industrias, pero no tenemos, ningún sector negativo. El menos optimista es el sector automotriz, pero también un indicador positivo de 18 por ciento”, observó Beatriz Robles Urquiza, directora de operaciones de ManpowerGroup.

Los resultados en otros sectores son los siguientes: Ciencias de la Vida y la Salud (29 por ciento), Manufactura (28 por ciento), Bienes y Servicios de Consumo (24 por ciento) y Transporte, Logística y Automotriz (22 por ciento).

Se considera que la inversión extranjera será una pieza clave en el repunte de generación de empleos, en sectores como Logística y Construcción.

Se ejemplificó que en 2022, estas actividades representaron 15.3 por ciento del total de IED (Inversión Extranjera Directa) que el país recibió en el primer trimestre, mientras que el subsector Transporte por ductos alcanzó los 600.3 millones de dólares (3.1 por ciento del total), de acuerdo con datos oficiales.

Aunado a lo anterior, el informe de ManpowerGroup también revela que en el sector de manufactura, 47 por ciento de los empleadores de la industria pronostican aumentar su personal de enero a marzo, pero el 66 por ciento indica que enfrenta dificultades para encontrar el talento adecuado.

“Los empresarios estamos enfrentando retos importantes para absorber el incremento en costos operativos a nuestros negocios, tenemos que ser mucho más creativo y más asertivos a la hora de aumentar la plantilla personal, porque es una realidad que la demanda de talento continuará y en diversos sectores, como el tecnológico, la demanda supera la oferta enfrentado un fenómeno de escasez”, puntualizó Beatriz Robles.