PATRICIA RAMIREZ
Foto: Cortesía Canal del Congreso
Frente al calvario que deben atravesar padres de familia con hijos con enfermedades terminales, que tienen que lidiar con la enfermedad de sus seres queridos y además con los problemas por faltar a sus trabajos, diputados federales avalaron reformas para otorgarles licencias laborales.
El dictamen, que fue remitido al Senado, establece que, para los casos de madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta 16 años hayan sido diagnosticados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) con otro tipo de padecimiento en estado terminal, puedan gozar de una licencia por cuidados médicos de los hijos.
El dictamen de las comisiones de Seguridad Social y Trabajo y Previsión Social, avalado por el pleno, destaca la necesidad de legislar en favor del interés superior de la niñez, como lo establece la Constitución , la Ley General de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y la Convención sobre los Derechos del Niño.
Indica que, si los permisos laborales no se otorgan, el empobrecimiento de la familia sería mayor, al tener que abandonar la madre o el padre su trabajo para poder brindar las atenciones necesarias al niño o niña enferma.
Es un paso hacia la dignidad humana
La diputada Brenda Espinoza López expresó que esta medida representa un paso hacia la dignidad humana requerida en la sociedad, pues durante años se ignoraron las condiciones desfavorables por las que pasan muchos mexicanos día con día, al tener una o un hijo de situación en la cual la ciencia médica ha llegado a sus límites, y “hoy se les hace justicia a madres y padres que han sufrido y continúan sufriendo”.
Con las reformas, dijo, se hace un acto de congruencia, justicia y solidaridad social; su objetivo es ser congruente con los derechos de niñas, niños y adolescentes de este país para que tengan igualdad de derechos con los infantes y adolescentes con cáncer en etapa terminal.
Consideró que es justo garantizar la estabilidad en el empleo de la madre o el padre al otorgarle permiso para ausentarse de sus labores en los días críticos de la enfermedad de sus hijas o hijos menores de 16 años, ya que es inhumano que, aparte de enfrentar las hospitalizaciones, también deban preocuparse por perder su empleo.
