Entrega Conavim certificados a centros de trabajo como espacios libres de violencias de género

18, mayo 2023

AIDA RAMÍREZ

Foto: Cuartoscuro

En México, de 2015 a 2022, se registraron 34 mil 600 carpetas de investigación por el delito de acoso sexual, así como 12 mil 500 por el delito de hostigamiento sexual, informó la titular de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), Fabiola Alanís Sámano.

Detalló que, de acuerdo con los datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) en 2021 se registraron siete mil 060 carpetas de investigación por el delito de acoso sexual, mientras que en 2022 fueron 10 mil 963, lo que representa un incremento del 55 por ciento; y respecto al delito de hostigamiento sexual en 2021 se presentaron dos mil 077 carpetas y en 2022, hubo dos mil 781, equivalente a un aumento de 34 por ciento.

Alanís Sámano afirmó que estos índices se presentan debido a que existe mayor confianza de las mujeres para denunciar y no normalizar dichas conductas y los dio a conocer durante la entrega de certificados que realizó la Conavim a ocho centros de trabajo que les acredita como espacios libres de violencias en razón de género y 13 más a los que se les otorgó precertificado, a fin de seguir instrumentando acciones y conseguir en el futuro el otro documento.

El certificado se otorga a instituciones laborales que cumplen la metodología para implementar acciones afirmativas en la materia. La finalidad es promover prácticas laborales libres de violencias, tanto en el sector público como privado.

La comisionada añadió que de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, la violencia en los espacios laborales afecta al 27 por ciento de las mujeres, “de ahí la importancia de estas precertificaciones y certificaciones para garantizar que las mujeres estén en espacios seguros y libres de violencias, donde puedan ejercer una condición de igualdad”.

Consideró que es urgente asumir el compromiso de actuar bajo el principio de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexuales, y para lograrlo es indispensable generar acciones con los tres órdenes de gobierno, así como instituciones públicas y privadas, y la sociedad.

La titular del SESNSP, Clara Luz Flores Carrales expuso que este programa se trabaja de la mano con la Conavim para contribuir a cambiar las condiciones de vida de las siguientes generaciones.

Agregó que esta entrega de precertificados y certificados de espacios libres de violencias de género forma parte de una gran red garantizadora de construcción de paz.

Cabe destacar que, de junio de 2021 a la fecha, se han iniciado 32 procesos de certificación en 12 entidades federativas, siete mil 282 personas se encuentran en proceso para esta finalidad; de éstas tres mil 797 son mujeres y tres mil 485 hombres.

Se han hecho tres mil 650 encuestas y dos mil 126 colaboradoras y colaboradores han recibido sensibilización, así como la integración de 28 comités de atención y mediación.

Los centros laborales que recibieron certificado son la Fiscalía General del estado de Quintana Roo; Fiscalía de Atención Especializada, Unidad de atención temprana, de la Vice-fiscalía de investigación territorial, Chetumal Quintana Roo; Universidad Mexiquense de Seguridad, Rectoría, Lerma, Estado de México; Universidad Mexiquense de Seguridad, Plantel de Formación y actualización Tlalnepantla, Estado de México.

Así como Plantel de Formación y Actualización Nezahualcóyotl de La Universidad Mexiquense de Seguridad, Estado de México; Plantel de Formación y Actualización Toluca de la Universidad Mexiquense de Seguridad, Estado de México; Consejo Mexiquense de Ciencia y Tecnología (Comecyt), Toluca, Estado de México y, Grupo Medical R&G SA de CV, Zapopan, Jalisco.

Mientras que los centros laborales que recibieron precertificado son la Secretaría de Igualdad de Género del Estado de Chiapas (Seigen); La Albarrada – SEIGEN – San Cristóbal de las Casas, Chiapas; La Cana, Proyecto de Reinserción Social, A.C.; Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública del Estado de Colima; Edificio del H. Ayuntamiento de Ixtapaluca, Estado de México; del Consejo Estatal de Seguridad Pública del Estado de Jalisco; Centro de Coordinación, Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo del Estado de Jalisco.

Así como del Centro de Control, Comando, Comunicación, Cómputo, Coordinación e Inteligencia Sonora (C5i); Agencia Ministerial de Investigación Criminal del estado de Sonora (AMIC); H. Ayuntamiento de Tenango del Valle, Estado de México; H. XXIV Ayuntamiento de Tijuana del Estado de Baja California; Secretaría Ejecutiva del Sistema y del Consejo Estatal de Seguridad Pública del Estado de Veracruz (SESCESP); Centro Estatal de Información de la Secretaría Ejecutiva del Sistema y del Consejo Estatal de Seguridad Pública del Estado de Veracruz