AIDA RAMÍREZ

Foto: Cortesía Coparmex

Para que sean cada vez más personas quienes puedan disfrutar de los incrementos que se desprenden del aumento acordado a los salarios mínimos, es necesario que “haya una transición acelerada de la informalidad a la formalidad”.

Así lo advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana en la Ciudad de México, al señalar que además, para ampliar este proceso de crecimiento real de los salarios es necesario un continuo aumento de la productividad.

El organismo empresarial, que encabeza Armando Zúñiga, señaló que datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) al tercer trimestre de este año, indica que en la Ciudad de México, del total de personas trabajadoras remuneradas en el sector informal que tienen ingresos menores a un salario mínimo representan 55.7 por ciento del total.

“Es aquí en donde podemos dar un verdadero salto cualitativo en la materia no solo respecto del ingreso, también desde la óptica de la seguridad social y de cara al futuro, considerando la transición demográfica que en la capital del país va a un ritmo más acelerado que en el resto de los estados de la República”, señaló el sindicato patronal capitalino.

Por ello, considera indispensable hacer una revisión de todos los elementos que son un freno a esa transición, desde aspectos legales y Estado de Derecho, como de las cargas tributarias que pesan sobre la creación formal de fuentes de trabajo.

Y es que, tras el incremento salarial que acordaron los sectores empresariales y obrero, principalmente, que pasó de 172.87 pesos a 207.44 pesos para 2023, el Centro Empresarial de la Ciudad de México coincide plenamente con lo expresado por la Coparmex a nivel nacional, de ser dicho incremento “una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país”.

Explicó que desde 2014, el Centro Empresarial de la Ciudad de México fue la entidad que propuso iniciar un proceso de recuperación sustancial al salario mínimo, en el marco de la “Nueva Cultura Salarial”.

Ello, porque la meta es recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general y llegar a la línea de bienestar familiar.

Cabe recordar que el salario mínimo a partir del próximo año es resultado de la combinación dos factores, esto es, un Monto Independiente de Recuperación de 15.72 pesos que no se considera como referencia para las negociaciones colectivas. (172.87 + 15.72=188.59 pesos).

Y, un incremento en función de la inflación de 10 por ciento: (188.59 x 1.10)=207.44 pesos

“Para la Ciudad de México hay que considerar que el número de trabajadores registrados en el IMSS con un salario mínimo, gracias a ese proceso encuadrado en la Nueva Cultura Salarial propuesta por el sector empleador, representan menos de medio punto porcentual del total de trabajadores registrados”, señaló.

Y confió que este incremento también resultará en un beneficio adicional para aquel segmento cuyo salario hoy se encuentra entre el mínimo y 188.59 pesos, debido a que a partir de dicho monto se aplica el 10 por ciento de incremento.