La Comisión de Disciplina del Poder Judicial de la Federación (PJF) suspendió de manera temporal a una jueza de distrito por presuntas agresiones físicas y verbales en contra de una compañera de trabajo, cuando se desempeñaba como secretaria de un Tribunal Colegiado.
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La decisión fue tomada durante la primera sesión de 2026 de dicho órgano colegiado, presidido por el magistrado Rufino H. León Tovar, al considerar que existen elementos de prueba suficientes que acreditan conductas contrarias al respeto, decoro y profesionalismo exigidos en la función judicial.
Investigación por responsabilidad administrativa
De acuerdo con la Comisión de Disciplina Judicial, la presunta agresora se encuentra sujeta a un procedimiento de responsabilidad administrativa, luego de que el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Disciplina Judicial documentó diversos actos de violencia.
Las pruebas recabadas señalan que la denunciada, durante su encargo como secretaria de un Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Primer Circuito, ofendió y agredió física y verbalmente a una compañera de trabajo de manera reiterada.
Detalles de las agresiones documentadas
El órgano investigador cuenta con elementos probatorios que acreditan que la servidora pública:
- Gritó palabras altisonantes con el objetivo de desprestigiar y denostar a la víctima.
- Realizó señales obscenas en múltiples ocasiones.
- Cometió agresión física, al empujarla y propinarle una patada en la espinilla de la pierna izquierda.
- Presuntamente, colocó una sustancia, al parecer materia fecal, tanto en la silla de la denunciante como en un documento resguardado en los cajones de su área de trabajo.
Por la gravedad de estas conductas, la Comisión consideró procedente la imposición de medidas cautelares.
Medidas cautelares impuestas por la Comisión
Como parte de la resolución provisional, se decretó:
- Suspensión temporal del cargo.
- Prohibición de contacto con la víctima y testigos, ya sea personal, institucional o por cualquier medio de comunicación.
- Prohibición de acercarse al domicilio, lugar de trabajo o estudios de la víctima, así como a los sitios que frecuente.
- Prohibición de intimidación, amenazas o cualquier forma de molestia, directa o indirecta, hacia la víctima o sus familiares.
Estas medidas permanecerán vigentes hasta que concluya el procedimiento administrativo correspondiente.
Jueza no podrá ejercer el cargo
La Comisión precisó que la presunta agresora asumió como jueza federal el 15 de septiembre de 2025, cargo que no podrá ejercer hasta en tanto se resuelva el procedimiento de responsabilidad administrativa que actualmente substancia el Tribunal de Disciplina Judicial.
En caso de acreditarse la responsabilidad, la conducta podría encuadrar en la causa prevista en el artículo 187, fracción X, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, por no preservar la dignidad, imparcialidad y profesionalismo propios de la función judicial.
Mensaje del presidente de la Comisión de Disciplina
El magistrado Rufino H. León Tovar, presidente de la Comisión de Disciplina, reiteró que cualquier acto que vulnere la dignidad, el respeto y el buen trato dentro del Poder Judicial será sancionado conforme a la ley.
Subrayó que la aplicación de la norma se realizará sin distinción de cargo o jerarquía, con el objetivo de garantizar un entorno laboral libre de violencia y preservar la integridad de la función judicial.
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